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4大技巧教你如何通過設(shè)計景區(qū)小程序界面來吸引粉絲

在目前UI同質(zhì)化嚴(yán)重的情況下,景區(qū)如何通過線上小程序界面來增加自身的粉絲數(shù)據(jù),增加客流量和自己的私域流量,每個景區(qū)之間的小程序都大同小異,那如何用設(shè)計來區(qū)分自身和別人的區(qū)別?小泥人UI設(shè)計大師用4大技巧教你如何通過設(shè)計景區(qū)小程序界面來吸引粉絲。

一、一個好的UI是什么樣的

在了解UGD之前,我希望先和你有一個認(rèn)知上的共鳴。究竟什么是好的UI。

我們以四個電商產(chǎn)品來舉例。天貓和京東、淘寶和拼多多。4大技巧教你如何通過設(shè)計景區(qū)小程序界面來吸引粉絲 (1).png

如果只從UI風(fēng)格直觀分析,天貓的電商風(fēng)格一直比較鮮明。京東給我傳遞出一種品質(zhì)感。拼多多稍顯平庸一些,沒有太多的設(shè)計細(xì)節(jié),模塊都比較直接,早期的拼多多和這幾個電商平臺對比起來,甚至還體現(xiàn)出一種low的感覺,現(xiàn)在已經(jīng)進行了一些優(yōu)化改進。

同樣是上市的大型電商平臺,都有資本挖掘到優(yōu)秀的設(shè)計師。但為什么視覺風(fēng)格會相差甚遠(yuǎn)?

我們粗略地通過百度指數(shù)了解一下這四個電商平臺的用戶群體和產(chǎn)品調(diào)性:4大技巧教你如何通過設(shè)計景區(qū)小程序界面來吸引粉絲 (2).png

天貓和京東是B2C電商平臺,用戶群體更注重品質(zhì)與服務(wù),大多集中在一二線城市。淘寶是C2C電商平臺(也兼容部分B2C業(yè)務(wù)),相對于天貓,用戶更集中于下沉市場。拼多多是社交電商平臺,主要命中價格敏感型的用戶,這類用戶大量集中于三四線城市。

不同的用戶群體有不同的審美風(fēng)格,如何刺激不同的用戶群產(chǎn)生下單決策來提高銷售額,其實才是企業(yè)生存的核心指標(biāo)。而不能簡單地以UI“好看”與“不好看”的標(biāo)準(zhǔn)去衡量。

所以我認(rèn)為一個好的UI應(yīng)該懂得綜合考慮產(chǎn)品調(diào)性、目標(biāo)用戶、用戶目標(biāo)、商業(yè)目標(biāo)等一系列維度進行決策。培養(yǎng)自己對諸多維度的分析與優(yōu)化能力,對于提升個人價值來說尤為重要。

二、UGD的含義是什么

1.UGD:User Growth Design ,用戶增長設(shè)計。我獲悉到UGD這個概念是源自劉津(《破繭成蝶》作者)。

2.說到UGD,想必許多人會先想到UCD。UCD:User Centered Design ,以用戶(體驗)為中心的設(shè)計。那么UCD與UGD有什么區(qū)別呢?

3.曾有人提出過,歷史上的商業(yè)模式發(fā)展是從工業(yè)中心設(shè)計到商業(yè)中心設(shè)計,再到用戶中心設(shè)計。互聯(lián)網(wǎng)各個行業(yè)領(lǐng)域都競爭激烈,圍繞用戶體驗進行設(shè)計開發(fā),是保證用戶留存的一大關(guān)鍵。所以在互聯(lián)網(wǎng)人口紅利還極具優(yōu)勢的前些年,UCD這個概念被炒得非常火熱。

在人口紅利優(yōu)勢的大背景下,UI設(shè)計師不需要關(guān)注太多用戶增長與商業(yè)價值,只要公司愿意買量、愿意砸錢營銷,從源頭上解決了用戶量的問題,我們只需要站在“以用戶為中心”的出發(fā)點,順藤摸瓜即可。

4.但隨著互聯(lián)網(wǎng)與移動終端的普及,國內(nèi)的人口紅利已經(jīng)開始逐漸消退。據(jù)今年的《互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)報告》披露,2019年第二季度的中國移動互聯(lián)網(wǎng)人口為11.4億,該數(shù)據(jù)比上一季度凈降200萬。4大技巧教你如何通過設(shè)計景區(qū)小程序界面來吸引粉絲 (3).png

站在用戶增長的角度,UCD處于環(huán)節(jié)的中下游。而UGD則是把思維轉(zhuǎn)換到上游,探索用戶體驗是根本,但用設(shè)計驅(qū)動用戶增長也是關(guān)鍵。

三、UGD思維的培養(yǎng)方法

1.我總結(jié)出了劉津所提出的UGD模式的三個關(guān)鍵詞:“北極星指標(biāo)”、“分解顆粒度”、“低成本”

1 先指定一個北極星指標(biāo)

現(xiàn)在許多UI的工作流程是:需求池-設(shè)計優(yōu)化-驗證-失敗指標(biāo)回流需求池。

4大技巧教你如何通過設(shè)計景區(qū)小程序界面來吸引粉絲 (4).png

這樣的工作模式雖然是一個閉環(huán),但需求池中的需求來源渠道非常多,需求的過濾過程又需要再次融合許多內(nèi)部人員的意見。

2)并且它更多的是服務(wù)于留存用戶,驗證的方式大多是建立在留存用戶的使用反饋上。

這樣的模式看重單個需求的完成指標(biāo),類似于KPI(Key Performance Indicator 關(guān)鍵績效指標(biāo)),導(dǎo)致設(shè)計師總是忙碌在各種需求之中,在團隊支持方面的工作上就已經(jīng)難以脫身了,還如何創(chuàng)新和提升價值呢?

3)但UGD是建立在OKR(Objectives and Key Results 目標(biāo)與關(guān)鍵成果)上的。它提倡團隊有一個關(guān)鍵性指標(biāo),這個指標(biāo)與產(chǎn)品核心價值相關(guān),并且指標(biāo)可以被量化。我們做的每一個設(shè)計優(yōu)化方案,都應(yīng)該和這個關(guān)鍵性指標(biāo)相關(guān)。并且現(xiàn)在國內(nèi)有許多一流團隊已經(jīng)在實行這樣的OKR模式了,他們稱這樣的指標(biāo)為“北極星指標(biāo)”(引導(dǎo)團隊找到正確方向的北極星)。

GD所定義的北極星指標(biāo)往往和增長相關(guān),PV、UV、轉(zhuǎn)化率或者銷售額等等。不同的產(chǎn)品有自己核心價值所在,所以不同的產(chǎn)品都有自己不同的北極星指標(biāo),這就奠定了同一領(lǐng)域的不同產(chǎn)品所傳遞出的調(diào)性差異。

4)找到一個符合你產(chǎn)品的增長指標(biāo),時刻銘記于心。在設(shè)計優(yōu)化的過程當(dāng)中,就會意識到,外觀精美的輸出成果如果并沒有助力到這個指標(biāo)的增長,同樣是不成功的UI。

如果拼多多和天貓這樣的B2C電商風(fēng)格同質(zhì)化,視覺風(fēng)格的確變得更加大氣,但對于主流的下沉用戶購買轉(zhuǎn)化率降低,這樣的UI還算得上好的UI嗎?

解析顆粒度

1)在以單次需求結(jié)果為導(dǎo)向的KPI模式下,有時候為了優(yōu)化一個需求,我們可能會被安排進行一次小版本內(nèi)的大迭代。比如存在在v1.x版本中,某一個頁面在設(shè)計優(yōu)化過程中被徹底改頭換面的情況。

這樣的優(yōu)化,不論最終的結(jié)果是成功或者失敗,團隊是根本無法總結(jié)優(yōu)化經(jīng)驗的。因為整個界面被迭代得面目全非,我們根本無法總結(jié)出究竟是哪一個部分的修改,導(dǎo)致了這一次修改的結(jié)果。

2)于是UGD更提倡解析顆粒度

還記得我們初中數(shù)學(xué)所學(xué)到的“控制變量”嗎。只有將變量以外一切能夠引起變化的其他變量控制好,才能弄清實驗中的因果關(guān)系。

劉津的UGD團隊有一個經(jīng)典案例:

 

4大技巧教你如何通過設(shè)計景區(qū)小程序界面來吸引粉絲 (5).png

最開始內(nèi)部人員以自己的想法進行了一次廣告引流頁的優(yōu)化,對整個頁面從視覺的角度進行了改版,但對于注冊轉(zhuǎn)換率并沒有任何提升。

3)后來團隊開始控制變量,拆分頁面顆粒度,逐一拆分模塊,再快速進行A/B測試和正式發(fā)布,最終通過一次次的數(shù)據(jù)變化結(jié)果得出了結(jié)論。并且這個結(jié)論幫助團隊總結(jié)出了合理的用戶畫像、用戶喜好,于是這些結(jié)果在之后的其他頁面改版中,依然可以繼續(xù)被復(fù)用。

分解了顆粒度,優(yōu)化方案就可以快速小跑進行迭代驗證。雖然迭代頻率變高,但成本和結(jié)果都變得更加可控。

3 控制你的成本,越低越好

1UGD強調(diào)的增長,是科學(xué)、成本可控的增長。

2)我們前面說到,雖然買量、砸錢營銷也能促成用戶增長的結(jié)果,但是成本投入巨大,且不需要任何技術(shù)含量,資本足夠即可操作。

3)所以UGD提倡根據(jù)北極星指標(biāo)快速提出假設(shè),進行拆解,快速上線驗證,用最小的成本,快速撬動增長。得以驗證的指標(biāo),優(yōu)化方案還可以進行復(fù)用,這樣UI在今后的其他團隊支持工作中,可以快速地找出問題進行決策,自然就有了更多的時間和精力去做更多的創(chuàng)新性工作。

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四、如何在當(dāng)下環(huán)境中訓(xùn)練自身的UGD思維?

1.說了許多,回到現(xiàn)實——“目前的團隊不容許我實驗UGD模式,我能怎么鍛煉到我的相關(guān)思維?”

2.時刻記住前面所提到的北極星指標(biāo)。雖然團隊的工作模式不是UI能夠發(fā)動變革的,但自身的思維角度是可以轉(zhuǎn)換的,時刻有一顆“眾人皆醉我獨”的心來指引自己,就不容易迷失在混亂的工作流中。

3.根據(jù)自己對自身產(chǎn)品的熟悉度,找到一個核心指標(biāo),在自己優(yōu)化的過程中時刻提醒自己該如何通過設(shè)計優(yōu)化,提升這個核心指標(biāo)。期間還要學(xué)會利用競品分析、用戶數(shù)據(jù)等作為底層支持,在設(shè)計評審宣講的時候,就能夠提出更有力的觀點。

以上就是小泥人UI大師分享的如何通過設(shè)計景區(qū)小程序界面來吸引粉絲的4大技巧。當(dāng)你掌握了這個方法,我們在設(shè)計景區(qū)小程序界面的時候,能夠通過數(shù)據(jù)來量化自身的設(shè)計優(yōu)缺點,也可以提升自身的競品分析能力以及分析用戶數(shù)據(jù)的能力。小泥人擁有強大的UI團隊,提升你的景區(qū)小程序界面檔次,有意者致電4006566135或訪問小泥人官網(wǎng)m.635867.com。



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