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有人的地方就有江湖,最近江湖上有一種說法企業(yè)經(jīng)營自媒體都是不能成功的,現(xiàn)在是自媒體的時代,對于非要做自媒體的企業(yè),有很多坑,你掉進坑了嗎,本文給出了五個建議,筆者是深刻自媒體10多年的媒體人,在我的公眾號后臺,時不時總有在甲方做新媒體的朋友跟我訴苦——企業(yè)就請他一個人負責(zé)運營所有自媒體賬號,從官方微博到公眾號,從頭條號到抖音號,乃至知乎、小紅書、企鵝號、大魚號、百家號無所不包!
一個人要負責(zé)全部撰文、設(shè)計、排版、運營、視頻拍攝不說,老板還要求你日更!
企業(yè)沒有一毛錢投入不說,關(guān)鍵是還下KPI!你說要是下個漲粉和閱讀量的KPI也就罷了,居然還下銷售KPI,一年要通過自媒體賣多少多少貨!于是很多人就迷茫了,跑到公眾號后臺來問我該怎么辦。這種問題碰見多了,我給的建議總是簡潔又中肯:辭職啦!
你想啊,如果你一個人就能把企業(yè)自媒體做好(再說企業(yè)自媒體由于它的商業(yè)意圖和產(chǎn)品屬性限制,本來就難做),沒有一毛錢投放還能漲粉賣貨,那你干脆自己開個號做自媒體好啦,為啥要幫別人做呢?
很多企業(yè)在運營自媒體這件事上,有著嚴重的投機思維。你說他不重視吧,他明明請了人在做;你說他重視吧,他就請一兩個人運營,又沒有任何投入。分明就抱著一種投機的心態(tài):做起來了是賺,做不起來也無所謂,反正沒虧多少。
放心吧,不可能做起來的,道理我都講得很清楚了。一個人單槍匹馬沒有任何投入就能把企業(yè)的自媒體做好,那為啥不自己做呢?
一分耕耘一分收獲,世上沒有免費的午餐,要想漲粉做好自媒體,就必須投入資源。
?要么投入人力資源,組建好團隊,花費大量時間去研究和創(chuàng)作,做出好內(nèi)容。
?要么投入財力資源,花錢做推廣,買粉唄。
?要么投入物力資源,天天在自媒體上抽獎、送禮物,做利益裂變也是一條路。
為了發(fā)稿疲于奔命,每個月生產(chǎn)幾十篇質(zhì)量低劣的企業(yè)新聞稿和產(chǎn)品軟文,對企業(yè)來說,沒有任何品牌效果和賣貨效果;對消費者來說,沒有獲得任何有價值的資訊和娛樂,結(jié)果當(dāng)然是更一次文掉一次粉了。
很多消費者關(guān)注企業(yè)公眾號,是因為他在購買下單的時候必須通過公眾號完成,或是不好意思當(dāng)場拒絕銷售或店家關(guān)注公眾號的請求。
然后,消費者關(guān)注完就忘掉了,等到公眾號一更文,提醒了他這件事,于是他立刻取關(guān),這就是每天都在消費者手機里上演的一幕。
那么請問:貴司自媒體不是偽命題又是什么呢?
我相信,90%以上的企業(yè)自媒體根本沒有存在價值。
拜托你們不要再天天制造消費者根本不愿意看的垃圾了,我始終認為,在這個信息過剩的互聯(lián)網(wǎng)時代,不給他人增添信息垃圾就是最大的美德。希望你善良,我的微信公眾號列表已經(jīng)要爆炸了。
拜托你們不要再浪費公司年輕人的生命了,讓他們大好年華浪費在那些毫無用處和意義的推文上,年紀輕輕就做著一份沒有創(chuàng)造任何價值的工作,一份薪水不高還看不到任何希望的工作,一份自身能力完全得不到提升的工作。
拜托你們不要花幾千塊招個運營,企業(yè)自媒體一古腦扔給一個人打理,然后還異想天開一夜爆紅,粉絲幾十萬幾十萬的漲了,那是癡人說夢。你們寫的那些個文章、拍的那些視頻根本不具備火的潛質(zhì),事實上,消費者能捏著鼻子看完就不錯了。
拜托你們不要天天把杜蕾斯掛在嘴邊,希望新媒體文案學(xué)習(xí)杜蕾斯了,且不說你們的產(chǎn)品屬性和杜蕾斯差著十萬八千里,至少杜蕾斯有請專門的公司代理運營自媒體(小泥人是代運營領(lǐng)域的佼佼者),每年付給代理商幾百萬吧。
如果我說了這么多,你們還不肯停更兩微一抖,非要認為自己是那剩下10%的天選之子,非要做自媒體,那么廢話不多,我只有五個建議。
一、企業(yè)運營自媒體不是戰(zhàn)術(shù)投機而是戰(zhàn)略投入,
眾所周知,“私域流量”成了2019年以來互聯(lián)網(wǎng)圈、營銷圈的一個熱詞。為什么呢?主要是因為現(xiàn)在買流量太貴了,企業(yè)難以承受。尤其是公域流量是一次性的,你花錢時候,流量源源不斷,但是錢一停,流量也就沒了,公域流量不能重復(fù)、多次利用,這造成企業(yè)品牌對流量的嚴重依賴。說得直白一點,很多中小品牌不過是給BAT打工。
企業(yè)必須構(gòu)建屬于自己的營銷陣地,品牌必須成為用戶的小微知音(小紅書、雙微、知乎、抖音)。自媒體當(dāng)然是主陣地之一,但在開始運營以前,企業(yè)必須想明白三個問題:
1、企業(yè)自媒體帶給用戶的價值究竟是什么?用戶為什么要關(guān)注你?
2、企業(yè)品牌的人設(shè)是什么?與用戶建立什么樣的關(guān)系?
3、企業(yè)到底要做哪些自媒體,不同自媒體在企業(yè)整體規(guī)劃中的扮演的角色是什么?比如企業(yè)做抖音,跟做微信的目標(biāo)、內(nèi)容策略、運營方式顯然應(yīng)該是不一樣的。
要回答好這三個問題,其實首先需要企業(yè)清晰自身的品牌戰(zhàn)略——
1、企業(yè)品牌的核心價值是什么,解決用戶什么問題,對于用戶來說品牌存在的意義是什么;
2、還有品牌的個性和人設(shè),如果說品牌是一個人,那么他的性格是什么樣的,他有著什么樣的生活方式和生活態(tài)度,與用戶共享什么樣的價值觀。
品牌戰(zhàn)略清晰,企業(yè)才能做出清晰的自媒體系統(tǒng)規(guī)劃,然后圍繞著這一規(guī)劃,組建團隊,投入資源。
但我們看現(xiàn)實中的絕大多數(shù)自媒體,說得不客氣一點,就是在隨便應(yīng)付。今天發(fā)個通稿,明天追個熱點,后天做個活動,然后全公司下個規(guī)定,公司員工和經(jīng)銷商必須轉(zhuǎn)發(fā)、點贊,列入考核。看起來熱熱鬧鬧,事實上就是用戰(zhàn)術(shù)的勤奮,掩蓋戰(zhàn)略的懶惰。
二、自媒體的本質(zhì)是經(jīng)營用戶而不是發(fā)文章,
以微信為例,企業(yè)要經(jīng)營好微信這個陣地,絕不僅僅只是開個公眾號,每天寫稿發(fā)稿。事實上,微信今天自己就是一個龐大的產(chǎn)品矩陣。
企業(yè)要經(jīng)營微信,除了公眾號以外還包括了個人微信號、微信群、小程序。在整個微信矩陣中,不同的自媒體產(chǎn)品要各司其職,相互配合。
公眾號對于很多企業(yè)來說,相當(dāng)于過去企業(yè)官網(wǎng)的性質(zhì),形象展示、沉淀用戶。但要激活用戶,建立人設(shè),和用戶進行深度互動,則需要借助個人微信號及其朋友圈。
再通過微信粉絲群用來策劃活動、做推廣,引流和裂變。小程序作為產(chǎn)品展示和電商平臺用來變現(xiàn)。
這就是微信的玩法,這一整套龐大的體系,要是你覺得招一個運營就能全部搞定,我是不信的。
企業(yè)經(jīng)營自媒體的終極目標(biāo),是通過社交陣地的構(gòu)建,形成用戶陣營,與用戶建立持續(xù)社交和心理聯(lián)結(jié)。發(fā)稿、拍視頻只是與用戶進行社交的手段罷了,目的是建立連接。如果你不能連接用戶,只是通過自媒體發(fā)稿,那么對粉絲而言,你只是無用的累贅罷了。
三、自媒體組建專業(yè)運營團隊,團隊必須3個角色+1個工具
業(yè)內(nèi)大量的事實已經(jīng)證明運營好自媒體,必須組建專業(yè)團隊,真正運營一個微信至少需要三個角色的人員,一個角色是文案人員,他的責(zé)任就是打造高質(zhì)量文案,他不但劇本基本的 針對實際文字素材進行相應(yīng)排版優(yōu)化的能力,還需要根據(jù)客戶需求編寫亮點文案內(nèi)容,更需要實時關(guān)心時事熱點和事件,進行圖文創(chuàng)意;二個角色是圖片處理視頻剪輯人員,他的責(zé)任就是設(shè)計優(yōu)美的圖片和拍攝高質(zhì)量的視頻,不但需要具備對原始素材進行圖片處理,還需要進行h5頁面設(shè)計和排版,還需要具備視頻的拍攝,制作,剪輯的能力。三個角色活動策劃人員,復(fù)制活動的策劃,協(xié)調(diào),溝通,自媒體沒有活動就是無水之源,必須有大量的活動,這就需要有專門的活動策劃人員,去進行設(shè)計,策劃,要天天去琢磨情人節(jié)的活動,3.8的活動,六一的活動,圣誕的活動,雙11活動等等。最后還需要一個工具,自媒體的本質(zhì)是調(diào)動粉絲的積極性讓粉絲去帶來新的粉絲,這就需要各種裂變技術(shù)活動去支撐,比如大轉(zhuǎn)盤活動,點燈籠活動,拼團活動,砍價活動,搶票活動,投票活動等,活動還需要更新迭代和不斷創(chuàng)新,而讓企業(yè)自己去開發(fā)如上的活動幾乎是不可逾越的障礙,還好市場上有各種營銷活動的提供方,比如小泥人SaaS平臺技術(shù)一家佼佼者,提供各種游戲活動,交易活動,吸粉活動上白個營銷插件,并且每個營銷插件還開業(yè)自由拖拽自由組合,不懂技術(shù)的人也可以完全操作,免費體驗:saas.xiaoniren.cn
四、自媒體運營要站在用戶角度,而非企業(yè)角度
從用戶角度來說,企業(yè)自媒體的內(nèi)容創(chuàng)作只有兩條標(biāo)準(zhǔn):第一對消費者是否有用,第二對消費者是否有趣。
無用又無趣的自媒體是沒有人愿意關(guān)注的。雖然理想狀況如此,但實際上很多企業(yè)更多是將自媒體當(dāng)成企業(yè)內(nèi)刊和新聞發(fā)言人。
企業(yè)老板又發(fā)表了什么重要講話、又去哪家員工家里進行了親切慰問、企業(yè)又勝利召開了第幾屆員工大會經(jīng)銷商大會、產(chǎn)品榮獲什么沒人聽說過的不知名大獎、行業(yè)又發(fā)生了什么重大變革……諸如此類巴啦巴啦。請問這跟消費者有什么關(guān)系呢?
多年前,企業(yè)內(nèi)刊盛行一時,很多企業(yè)都以搞一份自己企業(yè)的內(nèi)部雜志為榮,尤其是房地產(chǎn)業(yè)。
翻開內(nèi)刊,領(lǐng)導(dǎo)講話、行業(yè)動態(tài)、公司新聞、員工故事各種欄目琳瑯滿目,然而時過境遷,現(xiàn)在還有多少企業(yè)在做內(nèi)刊呢?紙媒倒掉了,于是很多企業(yè)把內(nèi)刊搬到網(wǎng)上,又把公眾號搞成內(nèi)刊,這種思維不過是重蹈過去內(nèi)刊的覆轍罷了。
再一點,我相信很多企業(yè)做自媒體的初衷就是打造屬于自己的免費廣告位,不花錢還能天天投廣告多好啊。
所以我們看到,甭管企業(yè)做什么campaign、又到了什么節(jié)做大促,都要把自媒體帶上,發(fā)上一通免費廣告,簡直是把自媒體當(dāng)成了一個垃圾廣告站。
搞笑的是,消費者連企業(yè)花幾個億投的廣告都不想看,我還主動關(guān)注你自媒體看你發(fā)廣告?
現(xiàn)在很多企業(yè)為了做好自媒體,設(shè)置了新媒體部門。對于這個新媒體部門來說,要想做好自媒體,請從拒絕企業(yè)內(nèi)部廣告開始,不要接品牌部、市場部的單,幫他們發(fā)廣告。
你要考慮的是企業(yè)自媒體如何幫用戶創(chuàng)造價值,而不是一天到晚想著怎么發(fā)廣告。
五、如果企業(yè)非做自媒體不可,最好外包
如上講了,目前讓企業(yè)同時具備如上三種人才的確困難,且不說每個角色價格都很高,而且不容易找到合適的人,及時找到合適的人還得需要一個好的管理者,而大部門企業(yè)老板不懂自媒體,讓一個外行去領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行其結(jié)果往往是不能成功,這就是為何說江湖上盛傳企業(yè)運營自媒體都是偽命題的由來。那怎么辦呢?找專業(yè)的外包公司去做。外包都能理解,專業(yè)的事情找專業(yè)的人去做,關(guān)鍵是性價比,在自媒體代運營領(lǐng)域給打擊推薦一個性價比很合適的公司,他就是小泥人,小泥人本事國家高新技術(shù)企業(yè)和中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè),科技研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化都是行業(yè)遙遙領(lǐng)先,而且是北股交掛牌公司,是經(jīng)過嚴格的律師事務(wù)所,會計師,審計,才掛牌敲鐘的,絕對靠譜,并且小泥人研發(fā)了私欲流量打造的saas系統(tǒng),把復(fù)制的功能進行組建化開發(fā),讓一個不懂編程的小白,自由拖拽自由組合就可以生成自己的微商城,更重要的小泥人行業(yè)率先推出私欲流量打造的5步運營體系。從推廣獲客到信息留存,到促活,到拉新在到營收提高,科學(xué)合理的進行分析,分步驟進行,分階段實施針對性的代運營解決方案。最后還是很擔(dān)心可以先免費試用,后期有效果在給錢,趕快聯(lián)系把,咨詢電話:18801294645 ,了解等多 m.635867.com
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